Responsabilités générales
Sous l’autorité du Directeur exécutif, l’Auditeur interne évalue l’efficacité des contrôles internes, des processus opérationnels et des pratiques financières du Cerrhud. Il/elle veille à la conformité des activités avec les normes professionnelles, les réglementations en vigueur, et les objectifs stratégiques. En outre, il/elle analyse les données financières pour identifier les risques, détecter les anomalies, et proposer des recommandations afin d’améliorer la performance globale et la transparence financière du centre.
Évaluation des contrôles des opérations :
- Examiner les processus opérationnels et les politiques internes pour s'assurer qu'ils sont efficaces, cohérents et conformes aux objectifs du Cerrhud ;
- Identifier les faiblesses des systèmes de contrôle et proposer des solutions correctives.
Audit des états financiers :
- Analyser les documents financiers pour vérifier leur exactitude, leur conformité aux normes comptables et leur fiabilité ;
- Contrôler l’utilisation des ressources financières et s'assurer de leur alignement avec les objectifs du centre ;
- Vérifier la régularité des comptes, contrôler le respect des normes comptables et législatives, et s’assurer de la fiabilité des informations financières communiquées.
Gestion des risques :
- Identifier et évaluer les risques liés aux opérations du Cerrhud ;
- Établir des recommandations pour minimiser les risques et optimiser les opportunités ;
- Identifier et analyser les risques pouvant nuire à la performance globale, y compris les risques liés à d'éventuelles malversations financières.
Collaboration interdépartementale :
- Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements pour promouvoir la prise de conscience des risques et des contrôles au sein de l'organisation.
Rapport et communication :
- Rédiger des rapports d'audit détaillés qui résument les constatations, les conclusions et les recommandations, et les communiquer à la direction.
Contribution à l’amélioration continue :
- Vérifier que les recommandations formulées lors des audits précédents ont été mises en œuvre de manière efficace et fournir un suivi approprié ;
- Collaborer avec les départements concernés pour mettre en œuvre les recommandations et améliorer les performances opérationnelles ;
- Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les meilleures pratiques en matière de gestion financière et de contrôle interne ;
- Proposer des mesures pour optimiser les pratiques et les performances organisationnelles.
Confidentialité et sécurité des données :
- S'assurer que des mesures adéquates sont en place pour protéger les informations sensibles, ainsi que pour détecter et prévenir les fraudes.
Veille réglementaire et conformité :
- Assurer la conformité des pratiques du centre avec les lois et règlements en vigueur, notamment en matière de finance, d’audit et de gouvernance ;
- Suivre les évolutions légales et normatives impactant le Cerrhud et intégrer les changements nécessaires dans les processus internes.
Qualifications et expériences requises
Formation et expérience
- Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou master universitaire), idéalement en Audit, Contrôle de gestion, Finance, Gestion des risques ou Management ;
- Expérience minimale de 2 ans en tant qu’auditeur ou contrôleur interne ;
- Solides connaissances des processus opérationnels (Finance, RH, IT, Achats…) ;
- Maîtrise des outils, des méthodes et techniques d’audit pour obtenir des résultats tangibles ;
- Expérience en analyse financière et connaissance approfondie des outils d'analyse financière (tableaux de bord, ratios, etc.).
Qualités
- Rigueur, intégrité, impartialité
- Sens de l’éthique et esprit critique
- Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
- Excellentes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe
- Curiosité intellectuelle et autonomie
- Flexibilité
Compétences
- Connaissance des normes comptables et de gestion
- Compétences analytiques
- Compétences en communication
- Sensibilité aux enjeux éthiques et réglementaires du secteur de la santé, notamment en matière de protection des données personnelles et de sécurité des patients
Pièces à fournir et procédure de dépôt de candidature
Les pièces à fournir sont :
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae détaillé précisant les tâches et responsabilités des précédents emplois ou expériences pertinentes avec le poste ;
- Les photocopies des diplômes obtenus ;
- Les photocopies des attestations de travail en lien avec le poste ;
- Une copie non légalisée de la pièce d’identité.
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent déposer leur dossier de candidature au plus tard le : vendredi 14 février 2025 à 23h59mn en remplissant le formulaire accessible en cliquant sur lien ci-après Formulaire de candidature. Aucun dossier physique ne sera reçu.
Pour toutes questions et préoccupations, veuillez nous contacter au +229 01 95 66 05 09 ou nous envoyer un mail à : info@cerrhud.org.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront informés pour la suite du processus. Le Cerrhud se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis de recrutement sans préjudice, d’annuler ou de modifier les termes de cet appel d’offres et les actions associées à n’importe quel stade du processus de recrutement. Le présent appel n’oblige en aucun cas le Cerrhud à attribuer un contrat, et n’engage pas non plus le Cerrhud à payer les coûts encourus dans le cadre de l’appel d’offres.
