Comptable Sénior (H/F)

Missions et Responsabilités liées au poste 

Sous l’autorité du Directeur Financier par intérim du Parc National du W et la supervision directe du Chef Comptable, le Comptable sera chargé (e) de :

• Assurer la supervision de l’équipe comptable
• Contrôler des saisis (Libelle/Descriptif) et des imputations comptables (Compte/Bailleur) avant de poster les batchs de l’équipe comptable.
• Suivre les mises en paiement fournisseur
• Etablir le plan de trésorerie en anticipant les besoins et suivant les appels de fonds et appro de caisse
• Assurer la Revue des balances et des suspens 
• Assurer la conformité et l’exhaustivité des comptes en tenant à jour toutes les réconciliations de comptes requises 
• Formalisation les réconciliations de chaque mois 
• Assurer les clôtures comptables dans les 5 jours qui suivent la fin du mois

Profil recherché

• Avoir au moins un diplôme de BAC +4/5 en Finance et Comptabilité de Gestion ou tout diplôme équivalent ;
• Avoir au moins cinq (05) années d’expérience au poste dans un organisme similaire ; 
• Disposer d’une connaissance avérée des procédures multi bailleurs ; 
• Démontrer une bonne connaissance théorique et pratique de gestion, de saisie de comptes et d’archivage des opérations ;
• Maîtriser le Pack Microsoft Office notamment Excel ; 
• La Maîtrise du logiciel Serenic Navigator est un atout ; 
• La connaissance de l’Anglais est un atout ; 
• Être très organisé, motivé, flexible et désireux d’apprendre ; 
• Être professionnel, consciencieux et doté d’un bon sens de l’initiative ; 
• Être capable de travailler avec peu de supervision ;
• Être dynamique et proactif ; 
• Adhérer aux valeurs de African Parks Network (APN).

Comment postuler ?

Toute personne qualifiée intéressée est invitée à envoyer son dossier de candidature en un seul fichier au format PDF à l’adresse mail : rh.parcw@africanparks.org avec obligatoirement en copie bena@africanparks.org  

NB : Toute candidature qui ne sera pas soumise dans le format exigé sera purement et simplement rejetée. Le dossier de candidature devra être composé de : 

• Une lettre de motivation précisant l’intérêt du candidat pour le poste ;
• Un CV détaillé mentionnant les références de trois (03) personnes avec leurs adresses emails à contacter ; 
• Une (01) copie scannée du diplôme demandé ;
• La preuve des expériences professionnelles antérieures. 

Date limite de réception des dossiers de candidature : 21 Février 2025 à 18h précise.