MISSION DU POSTE
Sous l’autorité de son Chef de département, analyse les besoins de l’institution, les prend en charge et propose les solutions informatiques adéquates selon les orientations de son supérieur hiérarchique.
PRINCIPALES RESPONSABILITES ET ACTIVITES DU POSTE
- Responsable de l’analyse, du développement et de la conception de toutes les applications informatiques
- Traduit techniquement en langage informatique les besoins fonctionnels des directions ou départements
- Réalise la conception technique et la cartographie des programmes
- Responsable du développement des applications et autres solutions informatiques développées à l’interne
- Met en œuvre l’intégration continue et la maintenance évolutive des différentes applications utilisées
- Responsable de la sécurité des programmes / Applications développés.
PROFIL DU POSTE
Profil de niveau BAC +5 en Informatique, Télécommunications ou Électronique, obtenu dans une Université ou une école d’Ingénieurs
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Le ou la candidate doit disposer d’au moins 7 ans d’expériences avérées dans le domaine de l’informatique et avoir développé et faire évoluer des applications, notamment Web et participé au déploiement et/ou à la mise en production de d’applications informatique d’une institution financière ou d’une grande entreprise d’envergure nationale d’au moins cinquante personnes.
COMPETENCES REQUISES
- Avoir une parfaite connaissance des techniques de développement informatique
- Avoir une grande capacité d’analyse programmeur et développeur
- Avoir une grande connaissance des spécificités techniques liées à la conception d’un programme
- Maitrise des outils et langage informatique divers dont au moins PHP, JAVA, J2EE, C++, HTML/CSS/Javascript
- Avoir une bonne connaissance des technologies IOS et Android
- Avoir une bonne connaissance des normes informatiques et Télécoms - Avoir une grande aptitude à adapter les programmes au besoin des institutions financières
QUALITES REQUISES
- Rigueur et méthode
- Grand sens de l’organisation
- Feed back, promptitude dans l’exécution des tâches
- Réactivité et disponibilité
- Autonomie et initiative dans l’accomplissement de sa mission
- Allie une intelligence conceptuelle et des qualités opérationnelles afin de passer facilement de l’idée à l’action
- Savoir gérer l’urgence et trouver les solutions
- Esprit de management et d’intérêt général
- Maîtrise de soi et diplomatie
CONDITIONS GENERALES DE CANDIDATURE
Chaque candidat doit remplir, les conditions générales suivantes :
Conditions générales
- Être de nationalité béninoise et jouir de ses droits civiques
- Être âgé de 45 ans au plus au 31 décembre 2025
- Être de bonne moralité
- Adhérer aux missions et aux valeurs de la CDC Bénin
Profil & Expériences
- Avoir les qualifications et profil requis pour le poste
- Avoir le nombre d’années minimum d’expériences professionnelles avérées dans le domaine du poste
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Déposez votre dossier par mail à l’adresse : recrutement@cdcb.bj
Faites-nous parvenir :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la CDC Bénin, datée et signée ;
- Un curriculum vitae daté et signé ;
- Une copie de chaque diplôme et des certificats, attestations ou toutes autres pièces justificatives de l’expérience ;
- Un extrait d’acte de naissance ou un jugement supplétif tenant lieu ;
- Copie d’une pièce d’identité valide.
Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté.
NB : La CDC Bénin se réserve le droit de ne donner aucune suite à cette annonce ou de proposer un grade inférieur.
